麥克托米奈，尋找回來的巔峰人生

撰稿/寒冰 9月13日那不勒斯3比1擊敗佛羅倫薩，被曼聯租借到那不勒斯的霍伊倫首秀即攻入處子球。諷刺的是被曼聯放棄的丹麥高中鋒，正是去年同樣被紅魔驅逐的麥克托米奈親自致電游說加盟。意大利天空體育記者孔多由此譏諷曼聯：“今天的標題應是《海邊的曼徹斯特》，這是一部很出色的電影。我們將其獻給曼聯，過去10～12年，世界上再沒有像曼聯這樣毀人不倦的豪門俱樂部?！?/p>

《海邊的曼徹斯特》是悲劇電影，影片中的曼徹斯特是美國波士頓附近的濱海小鎮，并非曼聯與曼城所在的英國都市。但從去年的麥克托米奈到今年的霍伊倫，那不勒斯人的確要感謝曼徹斯特帶給了他們兩位巨星。尤其是孔蒂口中在曼聯“從未成為主角”的麥克托米奈，在意甲拿到冠軍和最佳球員頭銜，還入圍了金球獎30人候選名單。

在曼聯麥克托米奈不是主角，而在那不勒斯不僅有以他為形象的文身、巨幅TIFO、旗幟和蛋糕，還有街頭隨處可見的涂鴉壁畫。這座意大利南方城市正在將他奉若神明，在這里，麥克托米奈才真正感受到成功的滋味。

去年夏天麥克托米奈離開了效力22年的曼聯，是足夠明智的決定。他與《海邊的曼徹斯特》主角相反：他選擇與過去告別，與自己和解，勇敢擁抱陌生的新世界。和他一樣選擇勇敢出走的其他曼聯隊友，大多數也都品嘗到成為人生主角的喜悅。

走向真正的“舒適區”

5月初那不勒斯還未奪冠時，前曼聯主帥索爾斯克亞就已發出靈魂拷問：“你們怎么能賣掉麥克托米奈？他為曼聯效力20多年，我不知道你們怎么能說服他離開？”麥克托米奈非常理解曼聯賣掉自己的決定，這表面是出于財政公平考量的純利潤交易，骨子里則是，他在曼聯甚至連固定配角的資格都沒有了。既然已無留下的余地，蘇格蘭中場更看重的是自己決定職業生涯的主動權。

去年那不勒斯追求布雷西亞尼尼失敗，體育總監曼納直接造訪麥克托米奈的家，介紹了那不勒斯的歷史、馬拉多納、狂熱的球迷，當然還有披薩。最重要的是主帥孔蒂的全面認可：“蘇格蘭人更全面，足球認知更豐富。他在曼聯從不是主角，但在這里我們會讓他成為主角?！?/p>

孔蒂兌現了俱樂部的承諾，上賽季那不勒斯門將之外的球員中，麥克托米奈出場時間僅次于拉赫瑪尼和隊長迪洛倫佐，重點不僅在出場時間，更在于戰術位置和被要求扮演的戰術角色?？椎僮岥溈送忻啄螏缀跖c盧卡庫是鋒線搭檔，是進攻端站位最突前的中場球員。

此舉令曼聯球迷錯愕，4月麥克托米奈表示自己在曼聯被“嚴重誤解”：“我的優勢是突入禁區、進球和破壞防線，但在曼聯我總在6號位或中衛，這從來不是我喜歡和擅長的位置?！甭摃r代他73%時間在后腰位置，僅有7%時間在進攻端。但在那不勒斯，他70%的時間位于球場前2/3的區域，45%時間在對方半場。場均射門2.38次，是2023/24賽季前曼聯時代的25倍！上賽季他在意甲中場球員之中，帶球突破成功排第三，禁區內觸球（117次）、射門（76次）和射正（33次）排第二，12個進球排第一。

上賽季意甲只有8人進球數超過麥克托米奈，而且全都是中鋒或邊鋒。4月后的爭冠沖刺期，麥克托米奈8場6球2助攻，是那不勒斯奪冠的靈魂人物，當選上賽季意甲最佳球員毫無懸念。作為意甲上賽季的最佳男主角，他當然要感謝“最佳導演”孔蒂的慧眼識珠。那不勒斯記者克雷登蒂諾認為，孔蒂善用麥克托米奈的洞察力早有先例。他執教尤文圖斯最初幾年（2011/12和2012/13賽季），馬爾基西奧和比達爾也曾被推上進攻端，兩人賽季進球數都在10球上下：“這不是巧合，這是孔蒂對蘇格蘭中場的深刻理解，后者也回報以出乎所有人意料的表現。”

專收曼聯“廢品”

麥克托米奈在那不勒斯有太多的綽號，麥克終結者（McTerminator）、百戰天龍（美劇《 MacGyver（百戰天龍）》主角）和Apribottiglie（開瓶器），因為他的12個進球8個是首開記錄。但他最喜歡McFratm，在那不勒斯當地俚語接近“麥克兄弟”，他還將這個綽號注冊為商標。當地圣尼古拉大教堂還出現了一座麥克托米奈的圣殿，蘇格蘭愛丁堡的意式披薩餐廳，也掛上了寫有“順序如下：那不勒斯、麥克托米奈、披薩”字樣的蘇格蘭旗。

麥克托米奈的成功，也讓那不勒斯看到了從曼聯“淘寶”的回報。今夏那不勒斯渴望簽下加納喬和霍伊倫，但前者最終被切爾西高價買下，那不勒斯僅得到了丹麥高中鋒霍伊倫。不過他首戰就攻入處子球，孔蒂也已表示會像重塑麥克托米奈一樣，讓霍伊倫找到之前在亞特蘭大的出色狀態?；粢羵愐仓毖圆恢M：“我很高興能聽從新教練的安排，孔蒂非常直率，這是我喜歡的方式，因為我還年輕需要學習。融入新團隊很難，但有教練的信任就容易得多?！?/p>

除了麥克托米奈，馬賽的格林伍德，貝蒂斯的安東尼，特拉布宗體育的奧納納，也都在各自俱樂部得到教練的信任，以自己擅長的方式交出了精彩的數據。事實證明，這些曼聯棄將并非資質平庸，而是在曼聯時沒有被教練放在適合的戰術位置，給予適合的戰術角色和更多的戰術自主權。重要的不是尋找適合教練體系的球員，而是要讓球員在擅長的位置發揮出自己應有的潛力。