曼聯制定非常規夏窗轉會計劃：用年輕球員的“未來收益”鋪路

作者：五星直播時間：2025年07月17日 21:11

曼聯正在轉變轉會策略——向其他俱樂部兜售自家青訓球員，甚至愿意“免費放走”，但前提是加入高額二次轉會分成條款。這一操作旨在緩解球隊的“利潤與可持續發展規則（PSR）”壓力，同時為未來鎖定潛在收益。

據《曼徹斯特晚報》報道，曼聯列出一份18歲及以上青訓球員名單，向其他俱樂部開放轉會談判。特殊之處在于：

·近乎免費：曼聯愿意以極低價格甚至“零轉會費”出售這些球員；

·分成綁定：合同中必須包含“高額二次轉會分成條款”——若未來這些球員被高價轉賣，曼聯將獲得其中一部分收益。

這一計劃讓部分球員家屬和經紀人感到意外，因為其中一些球員是曼聯當年花重金從其他俱樂部青訓挖來的。但曼聯強調，已與球員本人溝通，且球員有權拒絕轉會。

曼聯此舉的核心目標是規避PSR處罰（英超要求俱樂部三年虧損不超過1.05億英鎊）。通過“低價放走非一線隊潛力球員+鎖定未來分成”，既能減少當前薪資支出，又能在未來獲得“無成本收益”，從而美化財務報表。

同時，這也是曼聯青訓體系改革的一部分：

·俱樂部認為，“18歲是決定青訓球員未來的關鍵節點”，對無望進入一線隊的球員，與其留隊閑置，不如通過這種方式讓他們外出歷練；

·成本削減壓力促使青訓部門調整策略，傳奇球星達倫?弗萊徹近期出任U18主帥（他在曼聯已擔任過U16教練、一線隊教練、技術總監等四個角色），正是改革的信號之一。

弗萊徹在就職聲明中表示：“我期待直接培養這些年輕球員，幫助他們發揮潛力，為頂級聯賽生涯做準備。”曼聯足球總監杰森?威爾科克斯則強調：“弗萊徹懂青訓，更懂如何讓年輕球員融入一線隊，他的加入能強化‘青訓-成年隊’的銜接。”

對曼聯而言，這套“短期讓利、長期收益”的轉會方案，既是應對財務規則的無奈之舉，也可能成為青訓球員“出口轉內銷”的新路徑——若被放走的球員未來打出身價，曼聯既能分得利潤，甚至可能以合理價格回購。

標簽：曼聯青訓英超弗萊徹歐聯杯冠軍夏窗轉會計劃曼徹斯特聯足球俱樂部

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